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隨著社會對倉儲物流的要求越來越高,充分利用現有倉儲資源實現倉儲社會化、提高倉儲效率和倉儲業分工發展的專業化功能是必然趨勢,加快倉儲標準化,以適應社會生產的發展,促進物流效率的提高,提高倉儲本身的效率,是倉儲管理發展的必然趨勢,智能倉儲則是解決這一問題的主要途徑。
一、倉儲業社會化、功能化
目前,我國倉儲業效率低下,利用率不高、作業條件差,自我發展能力不足。在市場經濟環境下,任何社會資源只有在市場上自由交換才能充分體現其價值,只有在自由交換制度的鼓勵下才能更好地發揮其創造力。倉儲業需要以“產權明晰、權責明晰、有序分離、科學管理”為原則,喚醒現代化轉型,建立科學的公司治理結構,成為自負盈虧的市場競爭主體,從而徹底改變中國倉儲業的不良局面,真正成為市場資源,朝著更加完善的方向發展。社會分工是生產力發展的結果,是推動生產力發展的動力。只有通過分工和專業化的發展,才能改變中國倉儲業技術水平和功能重復的現狀。社會對儲存的需求也與其他社會資源的需求相同。它正朝著專業化、專業化、功能化和個性化的方向發展。同時,在市場競爭中,倉儲行業只能通過專業化發展來提升產品個性化的優勢。
二、倉儲機械化、自動化
隨著生產技術的發展,生產機械化已成為現代企業生產的基本要求。機械具有許多特點,如承效率高、工作時間長、損傷小等。大多數存儲操作都是裝載的,有兩大操作。工作環境惡劣,時間緊張,存在許多系統性不安全隱患。因此,倉儲機械化是倉儲業發展的必然趨勢。倉儲企業應通過機械化實現低人力運營目標,增加企業整合,減少人身傷害和貨物損壞,提高運營效率。隨著貨物運輸包裝向大型化和托盤化發展,倉儲必然向機械化過渡。倉儲自動化是指由計算機管理和控制的倉庫的倉儲。在自動化倉庫、貨物存儲管理、環境管理、運行控制等存儲工作中,通過住宅管理、掃描技術、條形碼、射頻通信、數據處理等技術,指揮倉庫堆垛機、傳送帶、自動引導車、,自動分揀和其他設備,以自動完成存儲操作;用于環境管理的空調、監控設備和制冷設備的自動控制;向運輸設備發出運輸指令,安排運輸等;同時,完成文件和報表的制作和交付。對于危險品、冷暖儲存、糧食等特殊儲存,有必要采用自動控制儲存。
三、倉儲信息化、信息數字化
對于庫存種類繁多、庫存量巨大的物流和配送中心來說,如果沒有計算機信息管理和處理,就不可能提高倉庫的利用率,保持高效的庫存流通,并實施庫存控制。倉儲信息管理包括:賬務處理、結算處理、實時查詢;執行存儲位置管理,準備單獨的文件和報告表,控制糧食存儲,甚至執行自動控制??梢哉f,為了提高效率、減少損失、降低成本,倉儲必須實現信息化。倉儲是物流的節點,是企業庫存管理的核心環節。企業生產經營決策需要倉庫及時向管理部門反饋庫存信息。只有充分掌握貨物的周轉周期,倉庫才能喚醒準確的生產經營決策。高效的物流管理是基于物流的控制和組織。為了實現高效的物流管理,需要在倉庫、制造商、物流管理者、物流需求者和運輸工具之間建立有效的信息網絡,以實現存儲信息的共享,通過信息網絡控制物流,實現存儲信息數字化。
四、科學管理
倉庫管理包括管理體系、管理結構、管理組織、管理方法和管理目標。根據不同的管理制度,倉儲活動可分為向社會提供倉儲服務的商業倉儲和為企業提供生產經營服務的企業自營倉儲。無論管理系統如何,倉庫管理都需要科學高效。作為一種經濟活動,為社會提供服務的商業倉庫就像其他經濟活動主體一樣。只有在完全市場化的條件下,其經濟價值才能得到充分的開發。換句話說,商業倉儲已經發展成為一個獨立的市場經濟主體。根據獨立市場經濟主體的要求,進行現代企業制度的變革和科學的現代企業管理的發展,使倉儲企業的產權獨立,賦予企業充分的經營自主權,按照滿足社會需求的原則為社會提供服務。企業的目標是追求利潤。為企業生產經營服務的自營倉儲應立足企業發展大局確定倉儲位置,高度重視其他倉儲的作用,加強倉儲管理,合理配置企業資源,使企業倉儲部門成為企業生產經營發展的可靠保障。倉儲企業(部門)應當實行現代企業科學管理,建立高效的組織結構,實行規范的崗位責任制,建立有利于提高生產力的動態激勵分配制度,實施有效、系統的員工教育和培訓制度,采用科學的管理方法,培養積極優秀的企業文化。
五、重視對人才的培訓
我們應該重視現代倉庫員工的培訓。實現倉儲業現代化的關鍵在于科技,發展科技的關鍵在于人。沒有知識和人才,現代化就是一句空話。為了實現倉庫人員的知識化和專業化,必須根據現代管理的要求,根據不同類型的倉庫和工作崗位,制定和實施人才培養計劃,加強倉庫人員的培訓、教育和提高,盡快培養一批具有現代科學知識和管理技術、責任心強、高素質的倉庫管理干部。這是實現我國倉儲業乃至物流業社會化、現代化的重要保障。